Mettre l'accent sur la durabilité, l'innovation et la main-d'œuvre qualifiée en 2025

Le groupe de réflexion EDA 2024 à Bruxelles. (PHOTO : EDA)

Cette nouvelle année représente une nouvelle opportunité pour le secteur, une chance d'améliorer ce qui a été laissé de côté l'année dernière, mais aussi d'envisager de nouvelles opportunités.

Il est indéniable que la durabilité occupera une place prépondérante, avec une augmentation des pratiques de démolition écologique. L'adoption de méthodes de démolition respectueuses de l'environnement sera essentielle pour permettre aux entreprises de se conformer aux normes de plus en plus strictes de l'Union européenne en matière de gestion des déchets et d'émissions de carbone.

À cet égard, l'Association européenne de démolition participe à l'initiative de la Commission européenne visant à définir les critères de fin de traitement des déchets minéraux de construction et de démolition. Cette année est donc considérée comme une année clé pour la préparation de la proposition technique d'ici juin 2026, qui pourrait être convertie en législation d'ici 2027.

Par ailleurs, le 9 octobre 2024, nous avons lancé l'EDA Think Tank 2024, qui s'est tenu à Bruxelles et a exploré les dernières avancées en matière de gestion des déchets de construction et de démolition (C&D) et d'audits préalables à la démolition.

De plus, nous devons être conscients du pouvoir de la technologie, qui jouera un rôle déterminant dans l'avenir de la démolition, et cette année s'annonce cruciale à cet égard.

Mais, malgré cet avenir technologique prometteur qui s'offre à nous, le secteur devra également relever certains défis, comme la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Compte tenu de cela, il est essentiel de se concentrer tout particulièrement sur l'augmentation des investissements dans les programmes de formation et d'apprentissage, afin d'attirer les jeunes travailleurs et de combler le déficit de compétences.

Un appel à l'action dans le contexte européen émane précisément de la publication par la Commission européenne, le 20 mars 2024, d'un plan d'action sur les pénuries de main-d'œuvre et de compétences.

J’éprouve une satisfaction personnelle à constater que, conformément aux directives européennes, l’EDA s’engage une fois de plus dans la diffusion des connaissances et la création de contenus et d’événements attractifs pour les jeunes.

D'une part, nous croyons fermement que les possibilités que cette année va nous offrir sont d'une importance capitale, notamment avec la tenue cette année de la Convention annuelle, qui se déroulera du 12 au 14 juin 2025 dans mon pays, l'Italie.

Cet événement réunira des professionnels du monde entier et constitue une opportunité intéressante pour notre secteur d'entrer en contact avec les jeunes. Je vous invite donc à y participer et à échanger des points de vue.

Par ailleurs, en repensant à 2024, notre groupe de travail sur l'éducation s'est avéré très utile pour éclairer ce point également. Et maintenant, je peux enfin annoncer qu'un nouveau guide sera bientôt disponible.

En conclusion, ensemble, grâce à l'innovation, à l'éducation et à la collaboration, nous pouvons, en 2025, ouvrir la voie à un avenir plus résilient et plus prospère pour notre secteur et au-delà.

Stefano Panseri

Président de l'EDA