Comment les programmes proactifs peuvent augmenter le retour sur investissement

Joel Dandrea

19 septembre 2024

Joel Dandrea, PDG de la SC&RA, examine les avantages que les employeurs peuvent retirer d'un investissement dans la santé mentale et le bien-être de leurs équipes.

Une étude du réseau mondial de services professionnels Deloitte montre que les investissements dans les programmes de santé mentale au travail génèrent des retours sur investissement jusqu'à cinq fois supérieurs à leur valeur initiale, voire plus – sans compter les employés en bonne santé et heureux qui accompagnent ces améliorations.…

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