Der Präsident der IDE fordert die Abrissbranche auf, die Personalbeschaffung zu überdenken.

Adrian McLean und Stephen McCann von der IDE.

In seiner Rede auf dem Herbstseminar der IDE in London, an dem über 100 Abbruchfachleute teilnahmen, sagte McLean, dass die Branche bei der Gewinnung junger Talente vor denselben Herausforderungen stehe wie jede andere Branche.

Er argumentierte, dass zu viele junge Menschen zum Studium gedrängt würden, anstatt praktische Berufe zu ergreifen, in denen sie Erfahrungen sammeln und in Führungspositionen aufsteigen oder ein eigenes Unternehmen gründen könnten.

„Die Leute haben Berufe wie Bau- und Abrissarbeiten viel zu lange verachtet“, sagte McLean.

„Es wird ein wichtiger Bestandteil der Wirtschaft unseres Landes für die nächste Generation sein, und wir müssen unsere jungen Leute ermutigen, zu arbeiten, Verantwortung zu lernen und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.“

Das Seminar umfasste auch Präsentationen zu Innovation, Technologie und Sicherheit beim Abriss.

Zu den Höhepunkten zählten Vorträge von James Simpson und Nic Matheson von McGee zum Thema Fassadenerhalt bei historischen Gebäuden, von Rory Kilpatrick von Tender Mole zum Thema KI bei Ausschreibungen und von Tim Lohmann von Keltbray zu Möglichkeiten der CO2-Reduzierung.

Wayne Bagnall MBE sprach derweil über Asbest und die Herausforderungen beim Abriss denkmalgeschützter Gebäude, und Laurance Mosley von YourEco aus Bath erörterte die Risiken von Gleichstrom bei der sicheren Stilllegung von Solaranlagen.