“星期一效应”：星期一真的是工地上最危险的一天吗？

这再次成为建筑健康与安全专家们热议的话题，部分原因是悉尼新南威尔士大学城市风险与韧性高级讲师米拉德·哈加尼 (Milad Haghani) 于 2024 年在澳大利亚出版物《对话》(The Conversation)上发表的一篇文章。

正如哈加尼指出的那样，已经有许多学术研究探讨了星期一在建筑工地比其他日子更危险的观点。

其中包括中国的一项研究，该研究发现，致命事故最常发生在 7 月和 8 月、星期一以及工作日开始和结束时的特定时间段。

另一项发表在《工业与劳工关系评论》上的研究，通过分析加拿大安大略省工人赔偿委员会的索赔案例，发现了“星期一效应”的证据。研究发现，星期一提交的赔偿申请数量比其他任何一天都多，尤其是与背部损伤、拉伤和扭伤相关的索赔。

2006 年澳大利亚的一篇论文发现，根据 1968 年至 1988 年这 20 年间的赔偿申请，星期一的工伤事故比一周中的任何其他一天都多。

告诉我为什么……（我不喜欢星期一）

“通过可信的研究获得了足够的证据表明，‘星期一效应’是建筑行业中一个真实且值得注意的现象，”总部位于英国的健康与安全培训课程提供商Phoenix Health & Safety的首席执行官 Nick Higginson 说。

他强调的原因之一是，新的任务或项目通常会在一周的开始阶段启动。由于员工不熟悉潜在的危险和流程，他们发生事故或受伤的风险可能会更高。

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他还补充道：“周末的天气也可能在现场造成了一些尚未解决的危险，尤其是在冬季，恶劣天气条件更加频繁和严重。”

他还表示，如果睡眠不足，甚至周末宿醉影响了员工的意识或注意力，那么员工自身也可能是导致星期一看起来更危险的原因之一。

英国 SafeSite Facilities 的运营经理 Paul Goossens 表示，他注意到周一的生产力水平较低，而且受伤人数也有所增加。

尽管如此，他认为伤病在周初更为普遍的说法是合理的。“与主管的交谈表明，疲劳和注意力不集中常常会伴随团队成员进入工作周。

“许多员工反映，周末活动后会感到疲倦，这可能会导致判断力下降。

“此外，周一早上偶尔的迟到可能会导致员工赶工完成任务以赶上截止日期，这可能会增加发生事故的风险，”古森斯说。

这并非一种真实存在的现象——至少并非在所有地方都是如此？

但“星期一效应”可能并不像某些人所说的那样普遍。诺丁汉特伦特大学建筑管理和工程造价系主任阿姆里特·萨古认为，至少就英国一级承包商而言，这种效应根本不存在。

“我认为这取决于组织的文化，以及每个国家所遵循的准则，”他说。

虽然萨古可以想象，如果工人在圣诞节停工等长时间休假后于周一返回工作岗位，或者客户施加压力要求按时完成项目，导致工人精疲力竭，那么工人可能会在周一发生事故，但他并不认为这构成“周一效应”。

保罗·古森斯

“这更多取决于具体情况，”他说。“我接触过的各级政府官员都表示，并不存在所谓的‘周一效应’。这个说法过于笼统。”

“在英国，监管力度很大，尤其是在去年《建筑安全法》实施之后，人们必须对其负责的所有活动承担责任。如今，承包商每天都会对各个工种进行非常详细的监控。数字化工具的使用对减少建筑工地事故产生了深远的影响，尤其是在多个工种协同作业的情况下。”

但他承认，除了大型的一流公司之外，情况可能有所不同。“对于中小企业来说，这方面存在差距。我认为，问题可能更容易出在这里。”

他目前正在进行一系列采访和提问，这些采访和提问都受到了哈加尼在《对话》杂志上发表的文章的启发，目的是进一步探讨这个话题，并撰写一篇文章。

“这种情况可能发生在澳大利亚或中国，但这给了我一个机会去探究它是否也存在于英国，”他说。

他推测，在北美，许多工人需要长途跋涉才能到达工作场所，在此过程中承受着额外的压力，这意味着他们在周初发生事故的风险更高。

与此同时，希金森提出，一些关于赔偿申请的研究表明，周一的受伤率较高，但这可能存在偏差，因为一些工人在周末受伤后，会谎报工作以外的受伤情况，例如肌肉拉伤和扭伤，以免失去病假工资和赔偿等福利。

最佳实践和预防事故

无论“星期一效应”是否普遍存在，萨古都强调了在整个建筑供应链中分享最佳实践的重要性。他指出，这样做可以降低事故发生的概率。

希金森指出，建筑雇主可以采取各种措施来降低一周开始时发生合法工伤的风险。

这些措施可能包括在新项目开始前提供更长的通知期，并延长简报期以确保工人做好充分准备，以及在恶劣天气过后进行彻底的现场风险评估。

为了防范周末发生的工伤事故被错误报告的风险，他补充道：“雇主还应确保建立严格的事故报告流程，以增加员工虚报工伤的难度。该流程可以包括获取证人证词，以确保工伤报告的准确性。企业还可以努力营造一种文化，让非工作时间受伤的员工获得一定程度的补偿，以便因伤无法工作的员工能够获得一些经济支持。”

对于工人自身，他的建议是确保他们了解并为新的项目或工作阶段做好准备，同时保证充足的睡眠，并在周末减少饮酒，以确保他们在工地保持警觉和专注。

专注于风险管理的全球律师事务所 Clyde & Co 的法律总监 James Jevon 建议采取一系列切实可行的措施，以最大限度地减少任何潜在的“周一效应”。这些措施包括：

• 进行适当且充分的风险评估，包括人为因素。
• 现场管理人员将审查周末期间开展的工作活动（如有），以确保后续承包商了解可能与其工作相关的潜在问题。
• 开工前必须进行现场检查。
• 工具箱讲座旨在提高人们对相关危险、风险和控制措施的认识。
• 营造积极的安全文化，鼓励员工公开谈论安全问题。
• 实施有效的毒品和酒精政策。