众议院通过了由全国民主联盟支持的劳动力法案

《劳动力创新与机会法案》是实施联邦劳动力发展计划的主要法律。

该法案得到了全国拆除协会 (NDA) 的支持，以 378 比 26 的压倒性两党投票结果在众议院获得通过，现在将提交参议院审议。

美国国防协会（NDA）此前曾向众议院提出该法案的迫切需求，该协会表示：“该法案对劳动力发展体系进行了重大改进，以帮助解决劳动力短缺问题，促进技能发展，加强雇主与劳动力体系之间的联系，并为劳动力培训和教育提供资源。

“NDA一直将劳动力发展立法作为国会山的优先事项，并提高了立法者对改善美国劳动力发展体系重要性的认识。”

拆迁协会表示，现在将把游说工作转移到参议院。

《HR 6655：美国更强大的劳动力法案》包含以下主要更新：

• 将 50% 的成人和失业工人资金用于通过“个人培训账户”（ITA）、在职学习以及其他雇主主导和行业相关的举措来提升工人的技能。
  
  
• 通过重新利用劳工部现有资源，为符合条件的失业工人提供价值 5,000 美元的就业援助金 (ITA)，以参加高质量的再培训计划并重新融入劳动力市场。
  
  
• 强调雇主主导的举措，使劳动者掌握关键行业所需的技能，并帮助现有就业人员提升技能，避免失业，促进职业发展。
  
  
• 允许各州从其州拨款中拨出额外资金，设立“关键行业技能基金”。通过该基金，各州将向雇主、行业合作伙伴和其他中介机构提供报销，用于提升州政府选定的优先行业工人的技能。只有当工人完成培训项目并在该行业就业并留任后，才能获得报销。
  
  
• 通过指示各州定期重新评估其 WIOA“地方区域”是否与该州的劳动力市场和经济发展举措相匹配，实现向求职者提供服务的现代化，同时鼓励使用虚拟服务和现有社区中心，以更低的成本接触更多求职者。
  
  
• 通过强调以工作为基础的青年学习，制定帮助刑满释放人员重返工作岗位的计划，以及加强社区学院与市场需求相符的劳动力教育计划，来加强继续获得经济机会的途径。
  
  
• 通过授权州和地方委员会自行或与行业协会合作，向雇主提供实施基于技能的招聘做法的技术援助，同时将基于能力的评估纳入参与者招募流程，从而促进基于技能的招聘。
  
  
• 加强社区学院与市场需求相符的劳动力教育项目，重点发展与行业合作的项目以及采用基于能力的评估来授予先前学习学分的项目。