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Fatores que influenciam a demolição em larga escala no Chile
06 fevereiro 2025
Michel Chait, Gerente Geral de Mineração do Grupo Flesan, e Emilio Salgado, CEO do Grupo Flesan, discutem os desafios, inovações e oportunidades que moldam a demolição em grande escala no setor de mineração do Chile.
O Grupo Flesan é especialista em desmantelamento do setor de mineração. Foto: projeto da mina Quebrada Blanco, da empresa, no Chile. (FOTO: Flesan)
A indústria de demolição no Chile é um componente crucial da infraestrutura e do desenvolvimento econômico do país, particularmente na mineração — um de seus setores mais importantes. No entanto, a demolição em grande escala no Chile enfrenta desafios e tendências singulares que moldam suas práticas e seu progresso.
O Grupo Flesan, líder neste setor, oferece informações valiosas sobre esses fatores por meio de sua vasta experiência e papel como um dos principais atores em demolições de mineração.
Especialização em Demolição de Minas
O Grupo Flesan se consolidou como uma empresa pioneira no setor de demolição no Chile, com sua atuação internacional marcada pela sua filiação à Associação Europeia de Demolição e ao Instituto Europeu de Descontaminação. Com mais de 43 anos de experiência, a empresa tornou-se sinônimo de projetos de demolição em grande escala, principalmente na indústria de mineração.
“Somos a empresa de demolição mais antiga do Chile”, afirmou Michel Chait, Gerente Geral da divisão de mineração do Grupo Flesan. “Nossa expertise, tecnologia e capacidade para lidar com demolições de grande porte nos diferenciam. Enquanto nossos concorrentes podem oferecer serviços tradicionais de desmantelamento, nós nos concentramos em projetos complexos e de grande escala.”
Esse foco em demolições em áreas de mineração posicionou o Grupo Flesan como um parceiro fundamental para as principais mineradoras no Chile e em outros países. Os projetos da empresa variam desde a desativação de britadores e pilhas de rejeitos até a demolição de extensas infraestruturas em locais de mineração.
Atualmente, a empresa está realizando trabalhos de descomissionamento em seis minas no Chile, além de importantes obras em Antamina – uma das maiores minas de cobre do Peru – em nome da empresa canadense de recursos naturais Teck.
Esses projetos ressaltam o alto nível de conhecimento técnico exigido para demolições em minas, mas também destacam os obstáculos regulatórios e ambientais que empresas como o Grupo Flesan precisam superar no setor de mineração do Chile.
Desafios regulatórios e ambientais
O setor de demolição do Chile opera sob rígidos marcos regulatórios, principalmente na mineração. A conformidade ambiental e as licenças são grandes obstáculos que as empresas precisam superar antes de iniciar um projeto.
“A demolição em áreas de mineração exige conhecimento especializado, principalmente para tarefas como remoção de amianto e manuseio de materiais perigosos, como ácido ou gás”, explicou Michel.
“Em alguns projetos, passamos anos obtendo licenças e preparando o terreno antes que qualquer demolição física comece.”
Esse rigoroso processo de licenciamento pode levar vários anos, como visto no recente projeto do Grupo Flesan em Antofagasta, onde as licenças demoraram mais de quatro anos para serem obtidas. O processo envolve extensos testes, documentação e o cumprimento das leis ambientais, tornando-se um aspecto demorado da demolição em grande escala.
Em 2024, a Flesan concluiu a demolição e remoção da infraestrutura da mina Quebrada Blanco da Teck, na região de Tarapacá, Chile. (FOTO: Flesan)
Além disso, a importância das considerações de segurança e ambientais não pode ser subestimada. Michel observou que os padrões de segurança do Chile estão entre os mais altos do mundo. "As empresas espanholas que vêm trabalhar aqui muitas vezes têm dificuldades para atender aos nossos padrões", disse ele.
A adesão do Grupo Flesan a esses padrões lhe rendeu inúmeros prêmios de segurança, incluindo o reconhecimento por manter a conformidade com seis estrelas em segurança no setor da construção civil chileno.
Embora os padrões de segurança da empresa sejam elevados, um dos desafios mais prementes para a indústria de demolição do Chile é a escassez de mão de obra qualificada, especialmente para funções especializadas em demolições de minas.
Escassez de mão de obra e lacunas de habilidades
“Está cada vez mais difícil encontrar operadores experientes para equipamentos especializados”, admitiu Michel.
“Frequentemente precisamos treinar pessoas internamente. As gerações mais jovens são menos propensas a assumir as condições exigentes do trabalho na mineração, como turnos prolongados em locais remotos.”
Michel explicou que os trabalhadores de demolição em minas normalmente operam em turnos de 14 dias no local, seguidos por 14 dias de folga.
“É muito difícil para as pessoas, especialmente para os trabalhadores mais jovens, deixarem suas casas e famílias por períodos tão longos”, disse ele. “Alguns trabalhadores novos experimentam uma vez e nunca mais voltam.”
A Flesan afirma que a localização remota dos locais de mineração é uma grande barreira para o recrutamento. Foto: No local de Radomiro Tomic, o escopo de trabalho da Flesan inclui o desmantelamento, a demolição e a transferência de todas as instalações desativadas. (FOTO: Flesan)
A natureza fisicamente exigente do trabalho de demolição em minas, agravada pela necessidade de adaptação a grandes altitudes e condições ambientais adversas, desestimula ainda mais os potenciais trabalhadores.
Apesar dessas dificuldades, o Grupo Flesan mantém o compromisso com a formação e o desenvolvimento de seus colaboradores. No entanto, o desafio mais amplo de atrair novos talentos permanece sem solução.
Além disso, a ausência de iniciativas governamentais para apoiar o desenvolvimento da força de trabalho na área de demolição agrava o problema.
Michel destacou a necessidade de um envolvimento precoce com as gerações mais jovens para mostrar as oportunidades dentro das indústrias de demolição e mineração.
“Precisamos trabalhar com as escolas para falar aos jovens sobre a mineração e seu potencial”, disse ele. “É a principal indústria do Chile e oferece caminhos de carreira fascinantes.”
Concorrentes no setor de demolição
Por sua vez, esses desafios relacionados à força de trabalho são agravados pelo cenário competitivo dentro da indústria de demolição.
O setor de demolição urbana, em particular, é dominado por empresas menores que oferecem serviços tradicionais de desmantelamento.
De acordo com Michel, essas empresas muitas vezes não possuem a tecnologia, a experiência e a capacidade para lidar com os projetos de grande escala e tecnicamente complexos nos quais o Grupo Flesan se especializa.
No setor de mineração, os concorrentes incluem empresas de construção que oferecem o desmantelamento como um serviço secundário, em vez de sua atividade principal. "Frequentemente competimos com empresas que dependem muito de mão de obra manual e métodos tradicionais", disse Michel.
“Nossa capacidade de realizar demolições mais rápidas, seguras e eficientes, utilizando tecnologia especializada, nos confere uma vantagem significativa.” Apesar disso, a concorrência ajuda a impulsionar a inovação e garante altos padrões em todo o setor.
Com poucos especialistas em desmantelamento na região, a competição por projetos de mineração muitas vezes envolve enfrentar empresas de construção que oferecem o desmantelamento como um serviço secundário, em vez de sua atividade principal. (FOTO: Flesan)
Altos padrões de segurança
Os setores de demolição e mineração do Chile são caracterizados por normas de segurança rigorosas. Essas normas são essenciais para a proteção dos trabalhadores e do meio ambiente, mas também impactam significativamente os cronogramas e custos dos projetos.
“Os padrões de segurança aqui estão entre os mais altos do mundo”, afirmou Michel. “Por exemplo, em minas, os trabalhadores geralmente operam em turnos de 14 dias no local e 14 dias de folga, com a jornada de trabalho real limitada por exigências de segurança.”
A ênfase na segurança moldou a forma como empresas como o Grupo Flesan operam.
Por exemplo, a produtividade de uma jornada de trabalho de 12 horas na demolição de minas muitas vezes se traduz em apenas seis a sete horas de trabalho efetivo, devido ao tempo necessário para protocolos de segurança, deslocamento e outras atividades improdutivas.
Embora isso garanta o bem-estar dos trabalhadores, também adiciona camadas de complexidade à gestão de projetos. Essas realidades operacionais devem ser equilibradas com os fatores econômicos mais amplos que influenciam os setores de demolição e mineração.
Michel Chait, Gerente Geral da divisão de mineração do Grupo Flesan. (FOTO: Flesan)Dinâmica Econômica e de Mercado
O crescimento econômico do Chile desacelerou nos últimos anos, oscilando em torno de 2,3% ao ano. No entanto, o setor de mineração permanece robusto, impulsionado pela forte demanda global por cobre — principal produto de exportação do Chile. “A mineração continua investindo pesadamente, mesmo enquanto outros setores da construção civil enfrentam dificuldades”, observou Michel.
Emilio Salgado, CEO do Grupo Flesan, reforçou esse ponto, destacando a capacidade da empresa de se manter resiliente em uma economia desafiadora.
“Nossa diversificação em vários setores, incluindo construção residencial, pontes e manutenção de estradas, garante estabilidade”, disse Emilio. “Mesmo quando algumas áreas enfrentam dificuldades, podemos contar com a mineração para impulsionar o crescimento.”
Emilio também expressou preocupação com a dinâmica econômica global. "Os acontecimentos em grandes economias como a China ou os EUA podem ter um impacto significativo sobre nós", explicou.
“Por exemplo, se a China reduzir sua demanda por cobre, isso afetará as exportações do Chile. Da mesma forma, políticas comerciais restritivas nos EUA podem representar desafios.”
Olhando para o futuro, Emilio destacou os planos do Grupo Flesan de expansão regional. "Estamos desenvolvendo operações no Peru e analisando oportunidades na Colômbia e no Brasil", afirmou.
“Nossos clientes internacionais e empresas de mineração estão nos incentivando a levar nossa experiência para novos mercados.”
Essa dinâmica ressalta a necessidade de inovação e profissionalização para se manter competitivo no cenário industrial em constante evolução.
Inovação e profissionalização
O Grupo Flesan afirma que seu compromisso com a inovação e a profissionalização o diferencia no setor de demolição. "Investimos em novas tecnologias e temos uma equipe dedicada à inovação", compartilhou Michel.
Esses investimentos não apenas aumentam a eficiência, mas também apoiam o objetivo da empresa de manter altos padrões de segurança e ambientais.
Além dos avanços tecnológicos, a empresa está trabalhando para melhorar a inclusão em sua força de trabalho. "Estamos nos esforçando para nos tornarmos uma empresa mais inclusiva para as mulheres", disse Michel, refletindo tendências mais amplas do setor em direção à diversidade e inclusão.
O Grupo Flesan também pretende desempenhar um papel na elevação dos padrões da indústria, colaborando com empresas de demolição de menor porte.
“Trabalhamos com empresas menores para ajudá-las a se profissionalizar e a atender aos padrões exigidos para projetos de mineração”, explicou Michel.
Essa abordagem colaborativa não só fortalece o setor, como também garante uma base mais ampla de empreiteiros qualificados para atender à crescente demanda.
Ao mesmo tempo que essas parcerias impulsionam o progresso, elas também destacam os desafios e as oportunidades que moldam o futuro do setor.
O Caminho à Frente
Os fatores que influenciam a demolição em larga escala no Chile — desde regulamentações rigorosas e escassez de mão de obra até a dinâmica econômica e a inovação — pintam um quadro complexo do futuro do setor.
À medida que o Grupo Flesan continua a liderar o setor, seu foco em profissionalização, segurança e avanço tecnológico oferece um modelo para superar esses desafios.
“Não se trata apenas de executar projetos”, concluiu Michel. “Estamos ajudando a profissionalizar o setor, colaborando com empresas menores e elevando os padrões em todos os níveis. Há muito potencial aqui, e estamos entusiasmados em liderar esse processo.”
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