Conectado de forma diferente: Aproveitando o talento neurodiverso na construção

Lucy Barnard Editor web sênior

10 maio 2024

Com um em cada quatro trabalhadores da construção e quase metade de todos os gerentes de projetos de construção se identificando como neurodiversos, está claro que condições como autismo, dislexia e TDAH são mais prevalentes na indústria do que na população em geral. Lucy Barnard descobre como as empresas de construção podem acomodar melhor os indivíduos com essas condições - e aproveitar as muitas habilidades que eles trazem

Embora diagnosticada com dislexia quando criança, Jenny McLaughlin, gerente de projetos no Aeroporto de Heathrow, no Reino Unido, tinha mais de quarenta anos quando lhe disseram que ela também tinha transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH).

“Foi uma surpresa completa”, diz McLaughlin. “Eu nem tinha ouvido falar de…

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