Comissão da Câmara aprova legislação trabalhista apoiada pela NDA

Edifício do Capitólio em Washington DC, EUA. (FOTO: Adobe Stock/doganmesut)

Os projetos de lei, que foram apoiados pela National Demolition Association (NDA), incluem o HR 6655, A Stronger Workforce Act for America, que reautoriza e atualiza a Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) pela primeira vez em quase uma década.

De acordo com a NDA, que em julho do ano passado pediu ao Congresso que restabelecesse a WIOA para ajudar os empregadores do setor de demolição e construção a recrutar e reter trabalhadores qualificados, o HR 6655, A Stronger Workforce for America Act, faz melhorias significativas na WIOA que, segundo ela, "aumentarão a quantidade de desenvolvimento de habilidades fornecido pela lei, construirão conexões mais fortes entre os empregadores e o sistema de força de trabalho e colocarão mais indivíduos no caminho para uma carreira de sucesso".

O comitê também aprovou o HR 6585, o Bipartisan Workforce Pell Act. O ato expande a elegibilidade do Pell Grant para incluir programas de treinamento de alta qualidade e curto prazo e fornece oportunidades para estudantes e trabalhadores ganharem novas habilidades em campos de alta demanda.

“A NDA priorizou a legislação de desenvolvimento da força de trabalho em esforços de advocacy no Capitólio e aumentou a conscientização entre os legisladores sobre a necessidade vital de melhorar o sistema de desenvolvimento da força de trabalho dos Estados Unidos”, disse a associação de demolição.

Embora ambos os projetos tenham sido aprovados pelo comitê com apoio quase unânime, eles agora irão para a Câmara dos Representantes para consideração. A NDA disse que agora defenderá a aprovação de ambos os projetos no plenário da Câmara e no Senado.

Um resumo publicado de cada projeto de lei do comitê pode ser encontrado abaixo.

Congresso dos EUA é instado a trazer de volta a lei da força de trabalho NDA pede Lei de Inovação e Oportunidade da Força de Trabalho de longo prazo para enfrentar a crise trabalhista

HR 6655, Lei de uma força de trabalho mais forte para a América

• Melhora as habilidades da força de trabalho americana dedicando 50% do financiamento para trabalhadores adultos e deslocados à qualificação de trabalhadores.
• Cria ênfase em iniciativas lideradas por empregadores que equipam os trabalhadores com conjuntos de habilidades para preencher vagas em setores críticos e ajudam a força de trabalho atualmente empregada a se qualificar para evitar o deslocamento e progredir em suas carreiras.
• Garante que os trabalhadores deslocados de seus empregos sem culpa própria possam acessar serviços robustos de desenvolvimento de habilidades, inclusive por meio de “contas de treinamento individuais”.
• Aumenta a responsabilização, a qualidade e a eficiência ao simplificar a “lista de provedores de treinamento qualificados” para garantir que os programas estejam alinhados com as demandas de habilidades e contratações e implementando totalmente o sistema de responsabilização de desempenho para responsabilizar os estados e conselhos de força de trabalho locais por alcançar resultados positivos para os participantes do programa.
• Fortalece caminhos para continuar as oportunidades econômicas, enfatizando o aprendizado baseado no trabalho para jovens, codificando um programa para ajudar indivíduos liberados da prisão a fazer a transição de volta ao emprego e aprimorando programas de educação da força de trabalho em faculdades comunitárias que estejam alinhados com empregos em demanda.
• Alimenta a inovação para uma economia baseada em habilidades, criando uma autoridade de demonstração para conselhos estaduais e locais específicos para reimaginar seus sistemas de força de trabalho e fornecendo assistência técnica aos empregadores na implementação de práticas de contratação baseadas em habilidades.

HR 6585, Lei Pell da Força de Trabalho Bipartidária

• Ajuda os alunos a participar de programas de curto prazo para conseguir um emprego rapidamente.
• Cria um sistema de garantia de qualidade para programas Workforce Pell Grant, permitindo que qualquer instituição de ensino superior participe, desde que atenda a todos os requisitos.
• Garante que todos os programas forneçam educação alinhada aos requisitos dos setores em demanda, atendam aos requisitos de contratação dos empregadores e forneçam aos alunos as habilidades relevantes necessárias para o emprego.
• Descreve um processo para que credenciadores reconhecidos supervisionem os programas Workforce Pell nas instituições que eles credenciam e oferece suporte à entrada de novos credenciadores especialistas para supervisionar os programas Workforce Pell, minimizando o tempo necessário para a implementação completa do Workforce Pell.