Tre ex dirigenti di una società di demolizioni britannica condannati per aver accettato tangenti per contratti

Londra - Ministero della Giustizia e Crown Prosecution Service, edificio degli uffici governativi, Westminster. (Immagine: William tramite AdobeStock - stock.adobe.com)

Nel frattempo, una quarta persona, Arben Hysa, è stata condannata dalla Southwark Crown Court per aver corrotto i dirigenti del Keltbray.

Secondo il Crown Prosecution Service, tra il 2012 e il 2018 Hysa ha pagato tangenti per oltre 600.000 sterline ai dirigenti per consentire alla sua azienda, Tony Demolition Workers Limited, di beneficiare dei contratti.

Gli ex dirigenti della Keltbray, Michael McCarthy, Simon Lacey e John Burke, sono stati condannati per aver ricevuto tangenti, che rappresentavano una “violazione della fiducia” rispetto ai loro obblighi nei confronti del datore di lavoro, la Keltbray.

Le azioni penali sono state avviate in seguito a un'indagine del Ministero dell'Interno sui contratti di lavoro nel settore delle demolizioni stipulati tra Keltbray e la Tony Demolition Workers Ltd. con sede a Londra.

Andrew Cant del Crown Prosecution Service ha affermato: "La corruzione nel settore edile distorce la concorrenza tra le aziende e rende il Regno Unito un mercato meno attraente per gli investitori nazionali ed esteri. McCarthy, Lacey e Burke hanno ignorato le regole relative al loro obbligo di agire nell'interesse del loro datore di lavoro Keltbray quando hanno avuto a che fare con appaltatori esterni, accettando ingenti somme di denaro da Arben Hysa.

"Il CPS avvierà ora un procedimento di confisca per recuperare i proventi illeciti derivanti dai crimini degli imputati".

Un portavoce di Keltbray ha affermato: "Keltbray è sollevata nel vedere giustizia fatta dopo il recente verdetto di colpevolezza alla Southwark Crown Court. Questo risultato rafforza il nostro impegno per la responsabilità e il mantenimento dei più elevati standard di condotta in tutta la nostra attività.

"Il verdetto riflette i valori delineati nel Codice di condotta di Keltbray e sottolinea l'importanza della nostra politica di licenziamento immediato, applicata al momento dell'incidente. Siamo lieti di chiudere questa questione e di continuare a concentrarci sul mantenimento di una cultura di integrità e rispetto all'interno della nostra organizzazione".