Connecté différemment : exploiter les talents neurodivers dans la construction

Lucy Barnard Rédacteur web senior

10 mai 2024

Alors qu'un travailleur du bâtiment sur quatre et près de la moitié des chefs de projets de construction se déclarent neurodivers, il est clair que des troubles tels que l'autisme, la dyslexie et le TDAH sont plus répandus dans le secteur que dans la population en général. Lucy Barnard découvre comment les entreprises de construction peuvent mieux s'adapter aux personnes atteintes de ces troubles et exploiter les nombreuses compétences qu'elles apportent

Bien que diagnostiquée dyslexique dans son enfance, Jenny McLaughlin, chef de projet à l'aéroport d'Heathrow au Royaume-Uni, avait la quarantaine lorsqu'on lui a annoncé qu'elle souffrait également d'un trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité (TDAH).

« Ce fut une surprise totale », dit McLaughlin. « Je n’avais jamais entendu parler…

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