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Por qué la construcción necesita un cambio de imagen para cerrar la brecha de habilidades.
Ante la creciente competencia por el talento, la imagen de marca del empleador, la diversidad y la participación digital podrían ayudar a atraer a la próxima generación.
El director ejecutivo de Colemans se une al Panel Asesor de Sostenibilidad del CIOB
El panel proporciona orientación sobre políticas de sostenibilidad y prácticas de economía circular
Se anuncia el orador principal de WDS
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El ganador del premio al mejor proyecto de demolición de 2023 hablará en Estocolmo