Anders verdrahtet: Neurodiverse Talente im Baugewerbe nutzen

Da jeder vierte Bauarbeiter und fast die Hälfte aller Bauprojektleiter neurodivers sind, ist es klar, dass Erkrankungen wie Autismus, Legasthenie und ADHS in der Branche weiter verbreitet sind als in der Gesamtbevölkerung. Lucy Barnard findet heraus, wie Bauunternehmen Menschen mit diesen Erkrankungen besser unterstützen und die vielen Fähigkeiten nutzen können, die sie mitbringen.

Obwohl bei Jenny McLaughlin, einer Projektmanagerin am britischen Flughafen Heathrow, schon im Kind Legasthenie diagnostiziert wurde, erfuhr sie erst in ihren Vierzigern, dass auch sie an einer Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) leide.

„Es war eine völlige Überraschung“, sagt McLaughlin. „Als ich aufwuchs, hatte ich noch nie von ADHS gehört. Erst als die…

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